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きつい職業と言われて久しい看護士。近年になっても特に大きな改善があったように聞いていません。看護士派遣・紹介という方法が出てきたものの、従来のシフトの穴埋めでしかないのではないでしょうか。看護士派遣・紹介という制度が使えるのですから、ワークシェアリングの考え方を応用して、シフトによる苦痛を和らげる方法を考えることが出来るのではないかと思います。また、医師にとって看護士はアシスタントであり、搾取する対象なのかも知れませんが、日本人の平均寿命が長い背景には、医療の発達もさることながら、衛生環境の維持が結構貢献しており、看護士を侮るべきではありません。看護士派遣・紹介だけでなく看護士全体に新しい働き方を考案して欲しいです。
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